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    实 习 生 管 理 规 定

    作者:汽车工程学院 时间:2018-02-26 08:45

            顶岗实习是实践性教学的重要环节,通过顶岗实习不仅可以加深对理论知识的理解,而且是强化技能和实用技术的唯一途径,更重要的是通过社会、企业的顶岗实习可以培养和训练学生的综合职业能力,整体提高学生的综合素质,缩短就业后适应期,方便学生就业。

    为充分发挥顶岗实习的教育功能,确保学生顶岗实习任务的顺利完成,提高顶岗实习质量,保证顶岗实习安全,特制定此规定。
    1、学生在顶岗实习前,应接受实习就业处组织的职业管理教育,教育内容包括:就业形势、创业精神、人际关系、服从分配、公关意识、企业文化、企业制度等。
    2、各院部根据各不同专业的顶岗实习要求,联系顶岗实习单位,确定顶岗实习管理师,落实学生的顶岗实习岗位。
    3、学校对学生顶岗实习单位的安排,实行“一次性推荐”和“双向选择”原则。顶岗实习单位一经确定不得擅自变动,若有特殊情况需要变动的,需提前两周向顶岗实习管理教师提交申请书,由顶岗实习管理教师向学院汇报,待审核和落实好新的顶岗实习单位,经原顶岗实习单位同意,学校批准后,方能执行。
    5、学生在顶岗实习期间,必须遵守学校制度,遵守《中学生行为规范》,以一名职业学校的学生严格要求自己,在校外均不得抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象,不做有损学校名誉的事。
    6、在顶岗实习岗位,必须严格遵守顶岗实习单位的劳动纪律,遵守顶岗实习单位的规章制度,准时上岗,不迟到,不早退,不旷工,有事履行请假手续。遵守国家的法纪法规。
    7、学生应服从顶岗实习单位的工作分配,熟悉岗位职责,严格按照有关操作规程去工作。在岗位上,要虚心向有经验的师傅请教,刻苦钻研技能,不断提高专业技能水平。
    8、学生顶岗实习时,应树立“安全第一”的思想,发现安全隐患的问题,应及时上报顶岗实习单位管理人员和顶岗实习管理老师。如因个人违反操作规程而引起的事故,责任自负。
    9、学生在顶岗实习期间不得擅自离开原顶岗实习单位,因特殊情况要离开顶岗实习单位的,按照第4条办理。对在顶岗实习期间的违反顶岗实习单位劳动纪律和学校纪律的,学校要视其情节轻重,进行相应处理。
    10、学生在顶岗实习期间应及时填写《学生实习手册》,认真写好顶岗实习日记,随时与顶岗实习管理老师保持联系,及时汇报顶岗实习情况。
    11、顶岗实习期满,学生应认真做好顶岗实习总结,连同《学生实习手册》交顶岗实习管理老师,作为顶岗实习成绩评定的依据之一。在规定的返校日期,如因顶岗实习单位工作需要而无法返校的,应由顶岗实习单位人事部门出具证明。
    12、学生在顶岗实习单位原则上不领取工资,由顶岗实习单位根据实际情况发给生活补贴、早夜班工时补贴及提供工作餐或住宿等。
    13、处分规定
    学生在顶岗实习期间,发生下列情形之一者,学校将视具体情况,按校纪校规或学籍管理制度做出处理:
    (1)未经学校实习就业处和管理老师批准擅自变动顶岗实习单位的;
    (2)严重违反学校规章制度的;
    (3)严重违反顶岗实习单位劳动纪律和规章制度的;
    (4)与社会上不良分子勾结违法乱纪的;
    (5)给学校、他人、顶岗实习单位声誉、财产造成损害的;
    (6)违反国家其它法律法规的。
    四、学生顶岗实习成绩的考核标准
    以用人单位填写顶岗实习生考核表为考核依据,由院部、实习管理教师及顶岗实习单位有关人员,对学生顶岗实习进行考核和评语鉴定,成绩评定应根据学生的顶岗实习态度、顶岗实习质量和考核成绩来综合评定。

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